‐人ではなく仕組みを整える‐ 「社員が動 […]
「うちにも経営理念はあるけれど…」 「う
― 表面的な症状ではなく、つながりをとら
－同じ言葉で話していても、見ているものが
－ 経営のモヤモヤは“つながりの見えなさ
－「良い技術ですね」で終わらせないために
― 会社の“らしさ”は、意外と現場に宿っ
― 成長鈍化を突破するための“視点のリセ
― 伸び悩む時こそ、自社を見つめ直す「棚
はじめまして。このブログ「現場からはじま