投稿者名:ものづくり経営の伴走者

社長が感じる「会議のコスト」 「会議はし

「改善が続かない…」というもどかしさ 「

社員が動かない「もどかしさ」 「社員が指

－数字だけでは見えない原価の落とし穴－

‐人ではなく仕組みを整える‐ 「社員が動